
近日來的北京被高溫籠罩,炙熱的陽光將共享單車的車座烤得滾燙。原本打算騎車去下一個面試地點的李旭(化名),最終還是選擇了打車前往。
作為2023年的應屆畢業生,李旭至今仍然奔波在求職的路上。關注郵箱里的郵件,對照著招聘軟件修改簡歷,規劃面試的出行路線都是他每日的“必修課”。
(資料圖片)
“去年為了備考研究生考試一直沒有參與秋招,今年4月份我才開始找工作。因為開始求職的時間晚,我的壓力也比較大。只有開始的時候還會挑選著崗位投簡歷,后來就開始海投,我自己都數不清自己投出去多少簡歷了。”李旭回想起5月份的時候,自己時常玩手機到深夜才能入睡。
李旭表示,自己近日來的心態已經有所調整。“雖然現在已經離校,但是我覺得已經等到現在了,更應該堅持找一份自己喜歡的滿意的工作。”
值得注意的是,隨著2023屆高校畢業生的陸續離校,畢業生的就業工作也進入了沖刺時期,當下各地正積極采取多種措施,拓展就業崗位,助力高校畢業生順利就業。
7月6日,教育部政策法規司司長鄧傳淮在新聞發布會上介紹,2023屆高校畢業生達1158萬人。教育部全力組織開展高校畢業生就業創業促進行動,加快推進就業工作進程。 教育系統將為離校未就業畢業生提供“不斷線”的就業服務,做到三個“不斷線”,即崗位推送不斷線、就業服務不斷線、重點幫扶不斷線。與人社部門做好接續,確保未就業畢業生及時享受公共就業服務。
“當前就業形勢不容樂觀,大學生要認清形勢,謹慎選擇,多咨詢身邊的老師、家長、人力資源從業者等,從社會需求、產業需要、專業領域、個人所長、收入成長等維度綜合研判,兼顧短期積累、長期發展,做出合理的選擇。”安徽省勞動學會常務理事汪張明接受《華夏時報》記者采訪時建議道。
穩就業政策持續發力
數據顯示,近幾年高校畢業生的人數規模增勢迅猛。2019年至2021年的畢業生人數與上一年相比分別增加了14萬人、40萬人、35萬人。而2022年畢業生人數驟然增加167萬人,達到了1076萬人。
教育部部長懷進鵬表示,今年大學畢業生達到1158萬,比去年同期增長了8個百分點。從7月2日的數據看,比同期就業率高出2—3個百分點。在全社會共同努力下,成績是值得肯定的。
事實上,今年以來,自中央到地方已經陸續推出了系列促就業的政策和措施,正在積極解決畢業生就業難題。
人社部開展的“百日千萬招聘專項行動”,用100天時間集中為高校畢業生等群體提供超千萬就業崗位;全國工商聯等多部門聯合開展“百城萬企”促就業行動,組織1萬家以上民企在高校集中的百余個城市舉辦專場招聘活動,聚焦市場化崗位提供,為高校和民企提供崗位精準匹配和就業指導等服務;教育部全力組織開展高校畢業生就業創業促進行動,加快推進就業工作進程,將著力拓展就業崗位,指導各高校有針對性地訪企拓崗,開展萬企進校園活動,提升招聘供需的匹配度。
值得一提的是,鄧傳淮稱,教育部加強對尚未落實崗位畢業生的個性化就業指導,抓緊組織各類實習見習活動,幫助畢業生增強就業信心、盡早落實去向。同時,著力做好重點幫扶。指導各地各高校落實“一對一”幫扶責任制,實施“宏志助航計劃”就業能力培訓項目,為低收入家庭等困難畢業生精準推送3個以上崗位。
與此同時,隨著高校畢業的陸續離校,教育系統將為離校未就業畢業生提供“不斷線”的就業服務,做到三個“不斷線”,即崗位推送不斷線、就業服務不斷線、重點幫扶不斷線。與人社部門做好接續,確保未就業畢業生及時享受公共就業服務。
考公熱、考編熱繼續升溫
高校畢業生是國家寶貴的人才資源,其就業事關民生福祉、經濟發展和國家未來。如何能夠創造出更多適合青年人員的就業崗位值得關注。
上海市委黨校人力資源管理專家楊國慶告訴《華夏時報》記者,政府對高校畢業生就業涉及千家萬戶的切身利益已有充分認識。為此,可以提供給畢業生更多的公職崗位,諸如“三支一扶”模式可加大實施力度,擴大覆蓋范圍。鑒于公職崗位不能無限制擴充,一方面公職就業機會向基層一線和重點崗位傾斜;另一方面要讓這些人才經過基層一線和重點崗位鍛煉之后能夠有一部分流動起來,為全社會培養經過基層崗位鍛煉的畢業生人才。
事實上,“三支一扶”計劃自2006年實施以來,已累計選派超50萬名高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興服務等。其中,今年中央財政支持招募“三支一扶”人員共3.4萬名,與去年人數持平。
而國家公務員考試自2020年起已經連續四年擴招,2023年計劃招錄人數的3.71萬人,達到了歷史新高,相比2019年的1.45萬,增長超過1.5倍。其中專門面向應屆高校畢業生的計劃人數約占計劃招錄總數的67.4%,相比2019年39.2%的占比,已經增長76.9%。
在此背景下,近年來的應屆本科生脫產準備考公、考編的趨勢正在加劇。據麥可思發布的《2023年就業藍皮書》中的數據顯示,待就業本科生(包括正在找工作、擬參加公務員/事業單位公開招錄考試、簽約中、其他暫不就業)除正在找工作之外,剩余半數都在準備公務員、事業單位招錄考試,相比2018屆翻了一倍。
(文章來源:華夏時報)
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