抓作風不妨先拿躺平者“開刀”|全球微動態
        2023-07-03 19:15:30    云嶺先鋒網


        (資料圖)

        全省深化作風革命效能革命工作會議強調,好作風、高效能是生產力、戰斗力、凝聚力,是干部能力和素質的綜合體現,是持續深化過硬隊伍建設的必然要求。推進云南現代化建設,首先要從干部的作風、能力抓起。

        當前,改革發展入之愈深其進愈難,各項工作任務日益艱巨,各級各部門尤其是基層部門加班加點干工作成為常態,廣大干部勤勤懇懇、任勞任怨,為一方經濟社會發展做出了自己應有的努力。也要看到,在勤勉務實的主流之下,隱藏著一股“躺平”暗流,躺平者也成為進一步轉作風、提效能的最大“絆腳石”,務必引起重視。

        仔細觀察不難發現,躺平者在各級各部門不同程度存在。比如,有的干部“混日子”,在其位不謀其職,干活出工不出力;有的干部“磨洋工”,不戳不動,工作滿足于應付、交差;更有甚者“帶節奏”,自己躺平也就罷了,還要帶上他人一起躺平。

        種種躺平的表現,看似干部個人干勁不足、作風不實,實則是一個單位一個地方用人導向和干事風氣的集中縮影。單位里若有人“躺平”,領導還睜一只眼閉一只眼,看破不說破的話,難免形成“跟風潮”,導致一些好好干活的人也跟著“躺平”,一旦躺平者大行其道,單位運轉、工作推進勢必步履維艱。

        用人導向和干事風氣關乎工作成敗。進一步推動作風大轉變、效能大提升,不妨先拿躺平者開刀,讓已經躺平的人躺不平,讓想躺平的人不敢躺、不能躺。一方面,要鮮明樹立重實干、重實績的用人導向,以工作效率論英雄,以工作實績論成敗,督促干部實干事、干實事、干成事,讓有為者有位、無為者讓位。另一方面,要維護良好干事創業風氣,對存在躺平思想和行為的干部,要常“敲打”,讓其現出原形,無地自容。要引導干部樹立正確的干事創業觀,真正把所有心思和精力放在抓落實上,以勤勉的姿態、務實的作風,立足崗位,履好職、盡好責,為單位乃至地方發展作出應有貢獻。

        自然(大理市委組織部)

        責任編輯:李敏

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