薇婭去干嘛了?
        2023-08-10 20:37:30    騰訊網

        工作原因,加了不少自媒體同行,然后昨天被一個有關AI直播的大會刷屏了。

        看了下,確實牛逼。


        (資料圖)

        我能看出來這個是數字人。

        但沒想到這個能拿鞋子出來,實時和商品互動的也是數字人。

        能看出來,數字人不但自然溫和地把商品特點講得明明白白,而且形象落落大方,特別有親和力。

        而且,他們提供的不是簡單得數字人技術,而是一整套電商SAAS服務,說可以給電商直播提供全鏈路的解決方案。

        我還在奇怪,誰搞的東西這么牛逼。

        一看,原來是薇婭的企業。

        提起薇婭,可能不少人要罵了。

        薇婭2021年沒有繼續直播了,但非議依然不少,有網友還在不依不饒圍攻她。

        這其中很多人不過是網絡鍵盤俠,只為情緒輸出。

        我覺得沒必要這么噴。

        薇婭接受了行政處罰,交足了罰款,后來她不繼續出來直播,這些是她為自己錯誤承擔的后果,沒有任何問題。

        但該罰的都罰完后,繼續從商是她個人的權利。

        社會之所以有規則的意義,就是給犯錯的人一個定量的懲罰。懲罰完了,生活和工作應該可以繼續。

        因為懲罰機制的關鍵不在于擴大化濫用,而是點到而止。否則不僅僅沒有起到懲惡揚善的作用,還可能倒逼違法者去犯嚴重的罪,他們會想反正就那樣了。

        所以,法學界強調,文明不在于制度有多嚴厲,而是有多合理地包容。

        這么說來,包容浪子回頭也是一種包容。

        查了下資料,發現這兩年薇婭做的事情還蠻好。

        前面的數字人科技有她的功勞。嚴格來說數字人科技并不稀奇,不是一家獨有。

        它能做決策支持、教育培訓、娛樂媒體等工作,但實際收益不大。

        當下,要讓自己的數字人技術推廣開來,關鍵在于能幫商家賣多少貨,能把賣貨這件事怎么簡單化。

        那為什么薇婭旗下的數字人科技效果這么好呢?

        因為薇婭懂賣貨,薇婭團隊賣了上億單級的商品,這些選品經驗被數字人吸收,相當于構建了一個帶貨高手的數據庫,可以千人千面地應對不同的買家,對接各種賣家。

        也因為薇婭的貢獻后,數字人科技有資源升級迭代產品,正循環就出現了。

        經驗可能很難量化,但不是說不能被別人所用,關鍵是銜接。

        百年老字號似乎與互聯網精神格格不入。然而百年老字號背后有著充足的口碑、歷史和受眾,如果搭上同樣有帶貨資源的薇婭會怎么樣呢?

        薇婭已經不止一次去給老字號掌門人上過課,給他們分享用戶體驗、企業跨界轉型、文化交流等經驗。

        幾堂課下來,掌門人學到一些理解年輕人的方式。這一點數據能證明。

        今年年初,謙尋幫五芳齋綠豆糕、姚生記手剝山核桃、朱府銅藝葫蘆掛件等老字號賣了超過10萬件商品。

        這也不是薇婭第一次與“國貨”打交道。

        有一家叫巨子生物的公司,他們有重組膠原蛋白先行者的行業地位,在2003年他們的技術就達到了國際領先的水平。

        但這樣的技術也只停留在實驗室內。

        沒有成熟商業模式,公司連續虧損7年;沒有可靠的企業來收購,讓所有者不敢出售公司。

        可以說一家企業想在膠原蛋白賽道上走,是很艱難的。

        看到了重組膠原蛋白的意義后,薇婭先讓它成為自己直播間的常駐品牌,混個臉熟;然后在海口消博會上為巨子生物站臺;

        同時不斷把消費者的意見反饋給巨子生物的研發部門,幫助產品升級;

        最后也幫助打通銷售渠道,這樣公司從原有的醫院售賣渠道更直接面向消費者。

        后來巨子生物成功赴港上市。

        如今國貨在中國化妝品市場占據越來越大的份額,中商產業研究院也預測國貨即將成為主流。

        這得益于國產自主品牌的發展,究其原因在于他們對消費者的尊重和了解。

        這種尊重也來之不易,需要大數據算法的使用,也需要從業人員經驗的提供。

        只是有時我們誤以為,事物的發展壯大非常順理成章。

        這倒并不說薇婭有多全能,支持國貨行動中她是在做自己擅長的事。

        對此我們也不能無視她的工作。

        所以,當個別網友還因稅務問題圍攻她,她卻以企業家身份,把自己的經驗、資源、投資帶給有需要的人,這時候該如何理解她的新角色。

        打個簡單的比方。

        如果說你的孩子第一次是犯過錯,他當時所在行業也沒那么規范,那他犯了錯之后,你會不會再給他一個機會呢?

        如果他犯了錯,承擔相應的責任,之后積極整改,幫助他人,這時候你會不會再給他一個機會呢?

        這個問題可能要留給時間去作答。

        現在我們的M2大量增加,流動性卻相對不足。

        這表現為物價在下降,大家不愿意花錢消費,都去存錢了;企業也不愿意投資,反倒可能會縮減生產并裁員。

        有人覺得這就是所謂的通縮。很多經濟學家認為,通縮的負面作用可能比通脹還大。

        不管是不是通縮,這些話題下評論情緒比較悲觀。

        比較集中的一個點就是對民營企業的悲觀。

        民營企業的生存現狀確實不容樂觀:

        今年上半年民間投資同比下降0.2%;中、小企業PMI恢復情況不如大企業……

        對此,國家說了要大力支持民營企業發展壯大,在相關文件里面有28條細化舉措。

        其中好幾條就是,讓大家營造一種良好氛圍。

        這時候一些鍵盤俠還在進行對民營企業的無端攻擊,除了讓企業家寒心外,毫無意義。

        規規矩矩的民營企業不是洪水猛獸。

        企業家也有企業家要做的事。

        上訴事實也已經告訴我們,回到直播間不是薇婭的第一要務;跳出直播崗位,是她遭遇挫折后對自己新的職業規劃。

        她可以幫助農產品搭建產業鏈,也可以把帶貨經驗送到企業手上……

        減少鍵盤俠行為,一定限度的輿論松綁,還能讓薇婭做更多有意義的事情。

        不久前京津冀遭受洪澇災害,薇婭夫婦捐贈了200萬元資金和300萬元物資。

        如果網絡氛圍包容一些,是不是能帶一個好頭,讓更多企業家觸碰到善意呢。

        比如,有企業家看到捐款后給到的善意,而不是質疑動機或者金額,或許都會去捐個5000、5萬、50萬、500萬。

        我們要知道,薇婭后面可能還有很多“薇婭”,善意背后也總聯結其他善意。

        拋卻一些成見,可能會更好地理解薇婭,也方便理解一些企業家。

        也許未來大家都難,誰都無法獨善其身。

        但經驗告訴我們,互幫互助比互相攻訐總能看到更多美好明天。

        這些內容用時髦的一句話講就是:

        人人都是營商環境,事事關系營商環境。

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